Desde 1992 el 3 de diciembre es la fecha elegida para conmemorar el DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSOANAS CON DISCAPCIDAD instaurada por la Asamblea General de las Naciones Unidas. El objetivo de este día es promover los derechos y el bienestar de las personas con algún tipo de disfunción que condiciones su vida.

Son muchas las barreras físicas, cognitivas, sociales, etc. a las que aún se enfrentan.  Barreras que debemos derribar si queremos una sociedad inclusiva y accesible.

Son muchas las áreas de desarrollo de las personas: autonomía personal básica, empleo, estudios, familia, sociedad… y somos todas las personas, toda la comunidad, la que nos debemos concienciar de la necesidad de ese progreso. La única forma de respetar y promover que todas las personas tengamos los mismos derechos y hagamos el esfuerzo pertinente, (que es bastante porque implica cambios de creencias, de métodos de actuación y de visión) es respetando y sabiendo valorar la riqueza de la DIVERSIDAD.

En esta fecha queremos recordar que las INCLUSION no va de elogios y palabras bonitas, si no de revindicar los derechos de las personas. La condescendencia, los aplausos, los eventos vacíos que no van a ningún sitio, la sobreprotección, entre otras, no harán que las personas con discapacidades tengan mayor autonomía, determinación y que se vean sus derechos reconocidos.

Entonces, hoy no es un día exclusivamente para conmemorar, es un día para alzar la voz y unirnos cada vez más a crear una comunidad y una sociedad para todos.

Este año 2024, se ha elegido el tema “fomentar el liderazgo de las personas con dicacidad para un futuro mas inclusivo y sostenible” que reflejan los principios de participación, representación e inclusión.

La palabra “liderazgo” los pone en el centro de cualquier iniciativa lo que hace que veamos que son los protagonistas de su vida. Nosotros somos los que acompañamos en el camino.

Cada vez debe de quedar más atrás el tiempo en el que no tenían derecho a tomar sus propias decisiones, donde las personas sin discapacidad decidían que era lo mejor para ellos y lo que tenían que hacer. En cierto modo, ese residuo sigue permaneciendo en las mentes de nuestra comunidad, aunque poco a poco vamos consiguiendo el cambio.

Con el lema “NADA SOBRE NOSOTROS, SIN NOSOTROS” debemos concebir la necesidad de escucharlos y hacerlos participes en el dialogo, la planificación y las actividades que se hagan siempre entorno a ellos. Es la manera mas digna de respetar a las personas.

Por otra parte, aprovecho el espacio que esto me regala para hacer un apunte a los profesiones, instituciones y entidades del sector. Nunca conseguiremos una buena atención a las personas a las que tratamos hasta que no seamos de ofrecerles un buen trabajo equipo, una cooperación y apoyo para la evolución de todos.

Sofia Clemente Serrano.

Terapeuta Ocupacional y Directora de SERENDIPIA.